Evaluasi Pelatihan Keselamatan

Kirkpatrick (2006) dalam bukunya “Evaluating Training Programs” memperkenalkan 4 level evaluasi pelatihan/training yang telah diadopsi secara luas sebagai salah satu metode evaluasi pelatihan/training. Berikut adalah panduan singkat penerapannya dalam pelatihan keselamatan,
| Level Reaksi | Feedback pelatihan dalam bentuk survei/kuesioner yang diberikan setelah pelatihan |
| Level Pembelajaran | Asesmen sumatif di akhir pelatihan; asesmen formatif selama pelatihan berlangsung; observasi/ cek list perilaku selamat di kelas; tanya-jawab/diskusi di kelas; kegiatan terstruktur di kelas |
| Level Perilaku | on job asesmen oleh pengawas, audit/observasi perilaku selamat di lapangan, coaching/mentoring oleh pengawas; pengisian permit kerja; pre-job/toolbox meeting; safety meeting, inspeksi |
| Level Dampak | survei budaya keselamatan; hasil audit sistem manajemen keselamatan; analisis data lagging/leading; inspeksi manajemen |
Semoga bermanfaat- FN
Categories: Training
Comments (0)
Trackbacks (0)
Leave a comment
Trackback